неофициальный сайт
 

Чита, вакансия Секретарь учебной части (диспетчер)

Приглашаем Вас на работу на должность Секретарь учебной части (диспетчер) зарплата от 35300 Полный рабочий день

Расширенное описание

Вакансия

Секретарь учебной части (диспетчер)

Зарплата

от 35300

Организация

ГАПОУ "ЧПК"

Адрес организации

Забайкальский край, г Чита, Красной Звезды улица, дом: Д. 51А;

Адрес трудоустройства

Регион: Забайкальский край
Дополнительная информация по адресу: Забайкальский край, г Чита, Красной Звезды улица, дом: Д. 51А;

Должностные обязанности

Обеспечивать подготовку к новому учебному году журналов учебных занятий. Готовить, регистрировать и обеспечивать подписание академических справок бывшим студентам, отчисленным. Оформлять и осуществлять выдачу дипломов и дубликатов дипломов и обеспечивать их сохранность до выдачи. Готовить и обрабатывать приказы и распоряжения по студентам и обеспечивать их сохранность. Оформлять дипломы выпускникам: заполнять, регистрировать в книге и собирать подписи молодого специалиста при получении диплома. Готовить справки об обучении в колледже. готовить зачетные и экзаменационные ведомости. вести личные карточки студентов за весь период обучения; своевременно оформлять алфавитные карточки на будущих выпускников; вести алфавитную книгу; книгу движения контингента (отчисленные и зачисленные);

Данные по вакансии

Специальность: Секретарь учебной части (диспетчер)
Профобласть: Образование, наука
Режим работы:
Характер работы: Полный рабочий день
Источник информации: Работодатель

Требования к соискателю

Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1

Информация

Дата: 2026-05-07

Контакты работодателя

ГАПОУ "ЧПК"
Регион: Забайкальский край
Адрес: Забайкальский край, г Чита, Красной Звезды улица, дом: Д. 51А;
Электронная почта: chpkkol@mail.ru
ОГРН: 1027501149961
ИНН: 7536024581
Сайт:
Введите требуемое название профессии и выберите населенный пункт
Ищем специальность
В городе
Информация о вакансиях поступает из открытых данных с портала Работа России и напрямую от работодателей.