Свежие вакансии, Центр занятости, Закаменск
Всего предложений: 46Свежие вакансии Закаменск
Список новых мест - сегодня 22 декабря 2025 г: 46. Подробно Вы можете посмотреть по ссылке в нижнем меню.
от 20000
Неполный рабочий день/неполная рабочая неделяМВД ПО РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ
Полный рабочий деньМВД ПО РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ
Полный рабочий деньМАОУ "ЗАКАМЕНСКАЯ СОШ № 1"
Ненормированный рабочий деньМВД ПО РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ
от 40000Ненормированный рабочий деньМВД ПО РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ
Ненормированный рабочий деньМВД ПО РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ
Ненормированный рабочий деньМВД ПО РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ
Сменная работаМВД ПО РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ
Сменная работаМВД ПО РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ
Полный рабочий деньГБУЗ "ЗАКАМЕНСКАЯ ЦРБ"
от 60000Ненормированный рабочий деньМВД ПО РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ
от 60000Ненормированный рабочий деньМВД ПО РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ
Каталог профессий
Автомеханик
Агент
Агроном
Администратор
Аппаратчик
Архитектор
Бухгалтер
Водитель
Воспитатель
Врач
Газорезчик
Геодезист
Горничная
Грузчик
Дворник
Делопроизводитель
Директор
Диспетчер
Заведующий
Инженер
Кассир
Кладовщик
Комплектовщик
Консультант
Контролер
Курьер
Маляр
Мастер
Машинист
Медсестра
Менеджер
Механик
Монтажник
Начальник
Няня
Оператор
Отделочник
Официант
Охранник
Парикмахер
Педагог
Повар
Помощник
Преподаватель
Провизор
Программист
Продавец
Прораб
Рабочий
Разнорабочий
Руководитель
Сборщик
Сварщик
Секретарь
Сиделка
Слесарь
Специалист
Столяр
Стоматолог
Сторож
Строитель
Техник
Технолог
Товаровед
Токарь
Тракторист
Уборщик
Уборщица
Упаковщик
Управляющий
Учитель
Фармацевт
Фельдшер
Швея
Экономист
Экспедитор
Эксперт
Электрик
Электрогазосварщик
Электромеханик
Электромонтер
Электросварщик
Юрист
Фильтр
Каталог включает информацию о 46
рабочих местах для всех групп населения - мужчин, женщин, пенсионеров и подростков.
Данные с официального сайта Центра Занятости населения Закаменск актуальны на 22 декабря 2025 г.
Специальное предложение от прямых работодателей Закаменск, в
удобном функционале поиска, помогает быстро найти требуемую специальность, контакты, отзывы, адрес и телефон.
