Руководитель направления hr-аналитики
Приглашаем Вас на работу на должность Руководитель направления hr-аналитики зарплата Полный рабочий день
Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Руководитель направления hr-аналитики |
Зарплата |
|
Организация |
КНОПКА |
Адрес организации |
г Москва |
Адрес трудоустройства
Регион: Москва МО
Дополнительная информация по адресу: г Москва
Должностные обязанности
Обязанности: Создание и реализация стратегии развития HR-аналитики. Улучшение качества и точности данных, автоматизация формирования отчетов. Анализ мировых и местных тенденций в сфере HR-аналитики. Визуализация ключевых HR-показателей с применением современных инструментов бизнес-анализа (BI). Проведение аудитов существующих метрик, разработка прогнозов и определение причин отклонений от целевых значений. Формулировка единых стандартов работы с данными для всех HR-подразделений. Участие в создании спецификаций и техзаданий для автоматизированных решений. Организация процесса сбора, обработки и систематизации данных для подготовки оперативной аналитики. Руководство группой аналитиков, управление выполнением задач и контролем их исполнения. Подготовка аналитических отчетов и презентаций для руководства и заинтересованных лиц. Консалтинг руководителей подразделений по вопросам HR-аналитики. Координация совместной деятельности с межфункциональными командами. Требования: Более 6 лет опыта в реализации проектов по развитию и внедрению HR-аналитики. Умение работать с системами учета и управления данными (1C, SAP), знанием BI-технологий (Power BI, Qlik Sense/Qlik View, желательно Apache Superset), опытом работы с инструментами анализа данных (Excel, Access, SQL, Python). Наличие высшего образования технического, экономического или математического профиля. Глубокое понимание сферы HR, особенно аспектов найма сотрудников. Опыт разработки методологий оценки HR-метрик. Управленческий опыт, способность эффективно делегировать задачи и управлять исполнением. Практический опыт участия в совместных проектах с разными функциональными подразделениями. Хорошие коммуникативные способности, умение доступно и наглядно представлять результаты своей работы руководству и коллегам. Условия: Крупная компания федерального маштаба. Официальное оформление. Белая заработная плата и годовой бонус.
Данные по вакансии
Специальность: Руководитель направления hr-аналитики
Профобласть: Высший менеджмент
Режим работы:
Характер работы: Полный рабочий день
Источник информации: Вакансия интернет ресурса
Требования к соискателю
Образование: Не указано
Информация
Дата: 2025-04-18
Введите требуемое название профессии и выберите населенный пункт
Специальное предложение