Врач по паллиативной медицинской помощи (ПП 362) Санкт-Петербург
Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Врач по паллиативной медицинской помощи (ПП 362) |
Зарплата |
от 100000 |
Организация |
БМЧУ "ХОСПИС НА ДОМУ" |
Адрес организации |
г Санкт-Петербург, Антонова-Овсеенко улица, дом 5, к.1 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
· - Подбирает терапию и купирует тягостные симптомы (например, эметический синдром, ажитация, одышка, судороги и пр.)
- Перспективно планирует: информирует семью о развитии заболевания, поддерживает в принятии решений о планировании жизни в конце жизни
- Оказывает психо-эмоциональную поддержку семье в течение последних недель/месяцев жизни пациента
- Заполняет медицинские документы: электронные истории болезни, рецепты, договоры и прочее
- Способен работать в междисциплинарной команде: передает информацию о семье, мотивирует принятие коллегиальных решений совместно с медицинскими сестрами, медицинскими координаторами и другими сотрудниками.
- Регулярно проходит профессиональное обучение по актуальным темам внутри Хосписа на дому и самостоятельно, внедряет полученные знания на практике
- Способен руководствоваться в принятии решений ключевыми ценностями Хосписа на дому
Данные по вакансии
1) владение навыками коммуникации с пациентами и его близкими, эмпатия
2) рефлексия
3) способность сохранять личную устойчивость в процессе сопровождения семьи в горевании и умирании,
4) способность обратиться за помощью и владение навыками заботы о себе,
5) желание учиться и профессионально развиваться.
Факторы, на которые мы обратим внимание (но не будем принимать на основе них решений): знание английского языка, опыт медицинской практики, прохождения стажировок, участие в конференциях в странах Европы, Великобритании или Израиля.
Условия и бенефиты:
- Локация офиса Приморский район Санкт-Петербурга (ближайшее метро Беговая);- График работы 2/2 9:00-20:00
- Заработная плата 100 000 рублей на руки, после вычетов
- Выезды к пациентам на автомобиле хосписа или на корпоративном такси
- Оформление отношений в соответствии с Трудовым Кодексом РФ
- Отпуск 35 дней в году
- Оплачиваемое обучение у лучших экспертов хосписной помощи
- Система поддержки и эмоциональной безопасности в процессе работы
- Вы сможете сделать личный профессиональный вклад в развитие хосписной помощи в Петербурге, рука об руку с командой профессионалов своего дела, которые собрались вместе чтобы развивать новое, невероятно востребованное направление помощи. С нами иногда сложно, но очень интересно. Мы вдохновляем.
Этапы отбора:
1) Отбор по сопроводительному письму и резюме
2) Тестовое задание: состоит из 4х частей, выполнение занимает минут 40-50. Тестовое высылается тем, чье сопроводительное письмо отвечает нашим требованиям.
3) Интервью с нанимающим менеджером (заведующая выездной службы, она же руководитель Службы повышения качества жизни)
4) Интервью с менеджером по внедрению человекоориентированного подхода
5) Интервью с директором.
Позиция срочная, обычно мы реагируем на резюме наиболее интересных для нас кандидатов в течении 1-2 рабочих дней, остальным кандидатам даём обратную связь по ходу закрытия позиции (до 20 рабочих дней).
Здесь, в самом конце, мы оставим информацию, что именно мы хотим увидеть в вашем сопроводительном письме:
- почему вам интересна работа в хосписе?
- какие 3 ваших качества/умения/навыка помогут вам в работе в хосписе?Присылать сопроводительное письмо и резюме необходимо на a.esipova@hospicehomespb.ru
Социально незащищенные категории: не указано